根据学校党委统一部署，2025年9月22日至2025年11月7日，八届党委第四轮第一巡察组对中共昆明医科大学康复学院委员会（以下简称学院党委）进行了常规巡察。2025年11月30日，八届党委第四轮第一巡察组向康复学院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、康复学院党委履行巡察整改主体责任情况
学院党委深刻认识到巡察是对学院党委和全体党员干部的一次全面“政治体检”，巡察整改是检验“四个意识”牢不牢、“两个维护”坚定不坚定的“试金石”，是一项严肃的重大政治任务。学院党委坚决把巡察整改作为当前和今后一个时期最重大政治任务来抓，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全力以赴做好巡察整改“后半篇文章”。
（一）深化思想认识，增强整改自觉
巡察反馈后，学院党委立即行动，将学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述作为首要政治任务。学院2025年12月2日召开巡察整改专题会议，组织开展党委理论学习中心组学习，专题学习习近平总书记关于巡视工作、习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神，深入学习《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》等，认真研读学校党委巡察工作领导小组关于巡察整改的具体部署文件。通过深入学习，学院党委班子和全体党员干部深刻领会了巡察整改的极端重要性，清醒认识到巡察反馈指出的问题是客观存在的、切中要害的，切实增强了抓好巡察整改的责任感、紧迫感和使命感，把思想和行动统一到党中央决策部署、省委工作要求和学校党委工作安排上来，为扎实有效推进整改工作奠定了坚实的思想基础。
（二）加强组织领导，压实整改责任
学院党委坚决履行巡察整改主体责任。巡察反馈后，学院党委于2025年12月25日成立了由党委书记为组长，学院党委副书记为副组长，其他党委委员、各党支部书记、各教研室主任、各办公室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责巡察整改工作的组织领导、统筹协调和督促落实。领导小组下设办公室，办公室设在党政办公室，负责协调落实领导小组部署的工作任务，督促抓实整改任务。
（三）精心制定方案，明确整改路径
学院党委对照巡察反馈意见，逐条梳理、深刻反思，举一反三，制定《学院党委关于学校八届党委第四轮巡察第一巡察组巡察反馈意见的整改工作方案》及问题清单、任务清单、责任清单（以下简称“整改方案”“三清单”）。“整改方案”和“三清单”明确了整改工作的总体要求、整改目标、组织机构、整改任务、方法步骤和保障措施。针对巡察反馈的4个方面的26个问题，制定了26条具体整改措施，逐一明确了责任领导、责任个人、整改时限，建立了详细的整改台账，对账销号。
（四）健全工作机制，强力推进整改
一是抓好集中整改。自巡察反馈之日起历经学院党委集中力量组织开展全面整改。严格按照整改方案明确的任务书、时间表，相关责任人主动作为，逐项落实整改措施。对于能够在集中整改期内完成的事项，立行立改、快速见效；对于需要一定时间或长期坚持的整改任务，明确阶段性目标，建立长效机制，分步实施，持续推进。
二是加强跟踪督办。集中整改期内，学院党委定期听取巡察整改进展情况汇报，并研究解决整改中存在的突出问题。党委“一把手”认真履行巡察整改第一责任人责任，通过下发工作提示、召开整改推进会、开展专项检查等方式，对各项整改任务的进展情况、完成质量进行全程跟踪、协调和督促，定期向学校报告工作进展，向学院通报有关情况，接受师生的监督，确保整改工作不松劲、不走样、不打折扣。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于“贯彻落实党中央重大决策部署特别是贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神情况，贯彻落实省委工作要求和学校党委工作安排，聚焦党中央决策部署在基层落实”方面
1.认真落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，强化理论学习，筑牢党员干部思想根基。按学校意识形态工作要求将专题学习思想政治工作相关内容纳入学习。“第一议题”制度得到严格执行，学习记录更规范。党委班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提升，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不断增强。
2.以“一流学科”和“专业特区”建设为抓手，已启动直属附属康复医院论证和规划，克服“等、靠、要”思想。对学校党委的工作安排，学习传达及时、深入，研究部署具体到位。科学编制“十五五”规划，积极申报优势学科、特色专业，推进“专业特区”改革，学院各项工作与学校党政中心工作的结合度、契合度显著提高。
3.合理分配并及时调整班子成员的分工，进一步提高教职工的工作热情，增强教职工干事创业的凝聚力。党政班子内部团结得到进一步加强，班子凝聚力、战斗力和担当精神不断提升，充分激发了教职工的工作热情，学院干事创业的良好氛围正在形成。
4.起草“康复学院例会制度”。明确了兼职副院长职责，兼职副院长每月至少与所联系专业研究一次工作，及时解决问题并推动专业高质量发展。通过建立学院大例会工作机制和制定明确兼职副院长职责，兼职副院长的作用已得到较好发挥。
5.发挥政治把关作用，加强对学院相关重大事项的前置研究讨论，坚持民主集中制原则，成立教授委员会，认真落实一把手“末位表态”制度，议事决策更加规范、科学、透明。将学术权和行政权依法依规分开，提升了科学民主决策的能力水平。会议记录不断规范完整，真实反映了议事决策过程，会议质量得到明显提升。完善并严格执行议事决策制度，对研究生招生、招标采购等学院“三重一大”事项严格执行院长办公会充分商议、党委会前置把关、党政联席会决策的程序。
6.深化思政教育与学业引导，全面提升培养质量。实施精准帮扶，提升升学与就业质量，聚焦学风建设，建立结对帮扶机制，深化和拓展访企拓岗，着力提升考研指导实效。构建全员促就业工作体系，学生的思政教育与学业引导更加融合，成效正在显现，实现了全过程育人。
7.在学校支持下，计划通过聘请省内外行业专家担任康复技术兼职硕士生导师，帮扶提升校内高年资康复技师成长为硕士生导师，畅通学校与医院协同培养机制。已完成前期的调研摸底工作，正在积极推进后续工作。
8.详细梳理本科教育教学审核评估整改方案中学院及各专业详细整改措施。严格执行首选规划教材。已梳理本科教育教学审核评估整改方案中学院及各专业详细整改措施，积极准备国家一流课程和省一流课程的申报，争取在国家和省教育厅通知申报时第一时间组织各个专业积极申报。
9.加强对意识形态工作的研究和部署，扛牢学院党委抓意识形态工作的政治责任，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。加强对各类平台载体的管理，学院党委和班子成员对意识形态工作极端重要性的认识显著深化。分析研判制度化、常态化，风险防范能力增强，管理制度更加健全，管理队伍专业化水平提高。定期检查维护机制有效运行，阵地管理规范化水平提升。
10.统筹发展和安全，提升防范化解风险能力，深入开展平安校园建设。健全安全隐患排查机制，压实安全管理主体责任。强化学生风险动态管控。对毕业实习的同学进行安全教育，对毕业生进行了毕业前安全教育，平时节假日均对在校生进行安全提醒教育。实验室与教室的安全管理及日常教学管理得到明显的提升，通过不断强化学生的安全教育及日常管理，学生的安全意识及日常教育管理已加强。加强对学生的法治宣传教育，增强法纪意识。加强对保密工作制度的学习，以及涉密文件的收发管理工作，保密工作管理得到进一步强化。
（二）关于“贯彻落实全面从严治党战略部署，聚焦群众身边不正之风和腐败问题整改情况”方面
1.进一步压实党委“第一责任人”责任。党组织书记带头讲专题党课，严格执行党委书记与班子成员逐一进行廉政谈话制度。认真落实党委对各党支部书记抓基层党建工作述职评议综合评价反馈意见，充分运用考核结果，确保党建工作任务落到实处，政治生态分析工作得到落实。基层党建述职评议考核的严肃性、规范性显著增强，有效传导了管党治党压力，层层传导压力的工作格局正在形成。
2.深入贯彻落实全面从严治党战略部署，压实全面从严治党主体责任。规范开展廉政提醒教育、廉政谈话等具体工作。规范纪检工作机制与问责闭环，强化纪检委员履职监督。廉政谈话实现规范化、常态化、全覆盖，“一岗双责”得到有效落实，已规范开展廉政提醒教育、廉政谈话、指导意识形态工作等，实现责任内容具体化、标准化。班子成员的履责意识和能力得到提升。
3.系统谋划，高位推动党风廉政建设，将廉洁文化建设纳入党建与思政工作要点，定期专题研究部署。创新廉洁教育载体与形式，强化警示教育针对性。将“清廉昆医”建设“七个一”工作、树立和践行正确政绩观学习教育、作风教风学风建设及2025年度党风廉政建设责任制检查考核整改工作紧密结合，一体推进。在学生中开展班风学风诚信教育。已明确责任分工与具体举措，将廉洁文化建设纳入党建与思政工作要点，定期专题研究部署，确保了责任层层传导、任务落实到位。廉政谈话实现规范化、常态化、全覆盖，“一岗双责”得到有效落实。学生的班风学风有了较大的提升。
4.全面更新廉政风险防控清单，明确风险等级与管控责任人，确保风险排查全覆盖、无遗漏。建立风险动态评估与更新机制。将风险防控情况纳入年度党风廉政建设考核。廉政风险防控体系更加完善，风险点排查更全面，防控措施更加具有针对性。制度执行力显著增强，“四风”问题得到有效遏制。
5.严格清查工作中的公文抄袭现象，立行立改，建立相关审查审核制度及相关工作评价机制。健全组织机制，完善学术不端认定、调查与处理机制，形式主义、工作作风漂浮、公文抄袭等现象已得到有效遏制。持续常态化加强学生学风诚信教育，学生的诚信意识、纪律意识、班风学风精神面貌明显改观。
6.根据整改意见再次重新修订今年的教学管理各项制度，严格要求教学督导专家严格落实督导责任，形成督导评价机制。教学科研的规范化管理水平得到明显提升，制度的权威性和约束力增强，执行力得到提高。
7.认真落实领导干部调查研究制度，加大督查指导力度。将领导干部直接联系和服务师生工作纳入日常工作，强化责任落实。班子成员深入基层、联系师生更加密切。师生参与学院民主管理和监督的渠道更加畅通，决策的科学化、民主化水平有了新的提高。
（三）关于“落实新时代党的组织路线，聚焦基层党组织和党员队伍建设”方面
1.加强党建引领，推动学院高质量发展。突出党支部战斗堡垒作用，通过不断推进党建工作的整体谋划和统筹，推动学院高质量发展，形成党建工作与业务工作深度融合、同频共振的局面，党员队伍的先锋模范作用进一步发挥。
2.坚持“三会一课”制度，深入推进创一流工作，组织开展好主题党日活动，扩大党内民主，推进党务公开，充分发挥班子的凝聚力、战斗力。议事决策更加规范、科学、透明，会议质量明显提升，真实反映了议事决策过程。
3.严格落实新时代党的组织路线，规范干部选拔程序，确保选拔前充分论证、全程纪实。目前正在积极推进中层干部空缺岗位的选拔任用工作。
4.着力提升人才培养成效，拓展发现人才的路径，充分发挥学校各层次人才引进的利好政策及“一人一策”特别支持计划的作用。目前已完成4名博士的招聘面试，正在报学校审批。
5.加强对党员活动经费的管理，使用党员活动经费需提交党委会研究讨论。定期召开党支部书记工作例会，进一步规范发展党员工作程序，完善规范党员档案的管理。党建工作重视程度得到提高，责任链条拧得更紧，基层党组织组织生活的规范性、严肃性显著增强。
6.不断提升党建服务能力。将党建工作与促进康复专业教学、科研深度融合。积极创建一流党建特色品牌，切实发挥党建活动对学院各项工作的促进作用。党建工作促进康复专业教学与科研深度融合的局面正在形成，持续深化内涵建设和加快推进学院高质量发展。
（四）关于“落实巡视、巡察、审计等监督发现问题整改情况，同步检查党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改情况及党组织书记抓基层党建工作述职评议反馈意见整改情况，聚焦巡察整改和成果运用”方面
1.认真落实持续抓好巡察、审计等反馈问题的整改工作，以高度的政治责任感对待巡察整改工作，对标对表，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确整改时限和标准。八届党委第四轮巡察整改工作现正在推进中，总体推进顺利，准备按计划完成整改。
2.坚持问题导向，以自我革命精神抓好整改落实。真正做到“四个融入”，把巡察工作与贯彻落实立德树人根本任务紧密结合，建立健全对整改成效的持续跟踪问效机制。对易反复问题的警惕性和防范意识增强，日常监督更加精准有效，党建责任进一步压实，边改边犯现象得到有效遏制。
三、下一步工作打算
学院党委将始终坚持标准不降、要求不变、力度不减，把巡察整改工作和贯彻落实党的二十届四中全会精神结合起来，与树立和践行正确政绩观学习教育联动起来，持续抓好后续整改工作，不断巩固和深化巡察整改成果，切实把巡察整改成效转化为推动学院高质量发展的强大动力。
（一）持续强化政治建设
始终把党的政治建设摆在首位，持续深化理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决贯彻落实党中央决策部署及上级工作要求，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉抓好各项工作。
（二）持续深化问题整改
对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，坚决防止问题反弹；对阶段性完成、需长期坚持的整改任务，持续紧盯不放、一抓到底，细化推进举措，确保整改彻底、不留隐患，切实做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。
（三）健全长效工作机制
坚持标本兼治，把整改工作与制度建设相结合，针对巡察发现的共性问题、薄弱环节，进一步完善各项规章制度，健全内部管理、风险防控、作风建设等长效机制，切实把整改成果固化为制度规范，推动各项工作规范化、制度化运行。
（四）深化整改成果转化
以树立和践行正确政绩观学习教育为指导，坚持以巡察整改促工作提升，把整改工作与中心工作、日常工作深度融合，把整改成效体现到推动工作高质量发展、提升服务群众水平上，切实以整改强担当、以整改转作风、以整改促发展，推动各项工作再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年7月17日至7月31日。联系电话：13888072449（杨老师）。
中共昆明医科大学康复学院委员会
2026年7月17日
