根据学校党委统一部署，2025年9月24日至2025年11月7日，学校八届党委第四轮第二巡察组对中共昆明医科大学法医学院委员会（以下简称学院党委）进行了常规巡察。2025年11月24日，八届党委第四轮第二巡察组向法医学院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、法医学院党委履行巡察整改主体责任情况
（一）提高政治站位，切实增强整改的政治自觉
学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话重要指示精神、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和关于巡视工作的重要论述，切实提高政治站位，充分认识抓好巡察整改工作的重要性，不断增强巡察整改的政治自觉，坚决扛起巡察整改的主体责任，把巡察整改作为履行管党治党、全面从严治党政治责任、推动学院高质量发展的重要抓手。2026年1月26日，学院党委召开巡察整改专题民主生活会，围绕“四个落实”认真检视剖析，深挖问题症结，分析思想根源，提出整改措施，为推动巡察整改见底到位、成果运用落地见效打下了良好的思想基础。
（二）坚持问题导向，压实整改责任
学院党委成立了由党委书记任组长、党委委员为成员的巡察整改工作领导小组，对照反馈意见，认真制订了巡察整改工作方案，制订了问题清单、任务清单、责任清单。党委书记切实履行巡察整改第一责任人责任，加强对巡察整改工作的组织领导、统筹协调和工作推进，做到认真安排部署、带头认领任务、落实整改。班子成员履行“一岗双责”，主动认领任务，按照职责分工抓好分管领域的整改工作。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于“贯彻落实党中央重大决策部署特别是贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神情况，贯彻落实省委工作要求和学校党委工作安排，聚焦党中央决策部署在基层落实”方面
1.持续深化党的理论武装，不断提高学习质效。认真落实党组织会议“第一议题”制度，会前拟定学习内容，会上由党委书记领学后结合学院实际提出贯彻落实意见。建立重要会议、文件精神跟进学习机制，确保及时传达学习、安排部署和贯彻落实。2026年3月10日，学院党委理论学习中心组专题学习学校八届党委五次全会精神，认真开展交流研讨、安排部署贯彻落实巡察整改工作暨2026年工作思路和要点。2026年3月25日，开展树立和践行正确政绩观学习教育第一期读书班暨党委理论学习中心组第四次集中学习，认真学习领会党的二十届四中全会精神，学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神，省委十一届九次全会精神，学校八届党委五次全会精神，深刻认识树立和践行正确政绩观对于推动各项事业发展的重要性，进一步厘清“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题，结合学院实际，研讨交流如何科学谋划学院“十五五”建设发展目标，为高质量编制好学院发展规划奠定了思想基础。
2.强化党的政治建设，不断提高政治执行力。一是统筹推进学科学位点建设。制定学位点申报工作方案，成立工作专班，进一步凝练优势特色研究方向、整合人才资源，召开校内外专家论证会，不断完善两个学位点申报材料。建设“学科带头人—导师团队—青年骨干教师—研究生”基层学术团队，实施有组织的科研，提升法医学科研创新能力，推进高质量的科技成果产出和转化，获2025年度云南省卫生科技成果奖励三等奖1项，正在申报云南省科技进步奖一等奖1项，参与申报云南省科技进步奖三等奖1项。落实国家基金项目“应报尽报”要求，组建国家基金申请书撰写指导团队，实行“全程包干制”“组团帮扶制”，2026年，组织申报国家自然科学基金项目31项，国家社科基金项目4项。系统推进研究生教育改革创新，完善法医学研究生培养体系，新开设研究生课程4门，获校级研究生教改项目1项；组织研究生参加各类竞赛和学术活动，提升研究生的原始创新能力，获第三届全国大学生职业规划大赛云南省级决赛研究生组银奖1项，校级一等奖1项，二等奖1项，发表高质量论文10余篇；适当扩大法医学研究生招生规模，2026年招收法医学硕士研究生39人、博士研究生9人。二是加大“医法结合”推进力度，加强法学专业特色建设。向学校申报专业建设专项，开展特色教材和特色课程建设；制定法学专业升学率、就业率提升工作方案，2026届法学专业毕业生（含双学位）考研上线率较2025届（含双学位）提升了7%；作为合作共享单位与大连医科大学合作申报了教育部高校开放共享“微专业”；鼓励师生积极参与地方立法调研、卫健法治宣传，不断提升专业知名度，目前承担一项云南省卫生健康委员会的立法项目。三是持续加强人才队伍建设。坚持高端引领，加大人才引进力度，全职引进学校四层次人才1人，完成公开招聘博士2人（法学博士1人、国家卫生健康委员会重点实验室博士1人）。四是深入学习贯彻党的二十届四中全会、省委十一届九次全会、学校八届党委五次全会精神，广泛征求意见，集思广益，全面总结“十四五”建设发展取得的成绩，找准学院建设发展弱项短板，分析研判学科专业发展面临的机遇和挑战，凝练学院办学定位、特色优势，科学定位办学目标、任务，制订学院“十五五”建设发展规划。五是修改完善了学院奖励性绩效分配方案的相关内容，进一步体现按劳取酬的原则，鼓励教师潜心人才培养。
3.落实意识形态工作责任。一是将网络安全教育纳入班级主题班会教育内容，落实网络安全教育常态化、全覆盖。组织辅导员、班主任召开专题研讨会、班团干部专题培训会，切实提升师生风险防范意识与应急处置能力。司法鉴定中心从技术和制度等方面进一步建立健全风险防控和响应机制。二是学院党委高度重视铸牢中华民族共同体意识教育工作，将其纳入学院党委工作计划，与党建工作同部署同落实。通过思政课、实践教育活动等加强铸牢中华民族共同体意识教育。
（二）关于“贯彻落实全面从严治党战略部署，聚焦群众身边不正之风和腐败问题整改情况”方面
1.压实全面从严治党主体责任。统筹巡察整改、审计整改、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核反馈意见整改、党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改等，分别制订整改方案，明确每项整改任务措施的直接责任领导，细化党委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”的具体内容，切实压实责任链条。落实落细常态化监督工作，纪检委员全程参与监督学院2026年博士工作人员公开招聘、研究生博士生招生复试工作；2026年3月11日，在国家级项目申报的关键节点，面向党员教师，开展“警钟长鸣守底线，廉洁科研促发展”专题廉政党课。持续强化廉洁纪律教育，2026年4月2日，组织全体教职工和司法鉴定中心工作人员到昆明市警示教育基地开展警示教育，6月10日组织学生党员、青年团员60余人前往云南民族大学云南省纪律教育基地（高校）开展“筑牢防腐线，坚守廉洁心”专题学习教育，不断提升师生廉洁修身的思想自觉与行动自觉。加强廉洁文化建设，积极组织申报2026年廉洁教育系列作品培育项目12项，获立项4项。
2.健全完善风险防控机制。制订《昆明医科大学法医学院固定资产管理办法》，加强固定资产采购、配置、使用、处置等全流程监督管理工作。制订《昆明医科大学法医学院合同管理实施细则》，加强内控制度建设，防范包括科研项目及科技转化相关合同在内的各类合同风险。不断加强司法鉴定中心制度建设，根据工作实际不断健全完善各项管理规章和制度，修订司法鉴定中心《采购管理办法》《资金管理办法》《会议、培训费管理办法》《代收代支管理办法（试行）》《固定资产管理办法（修改）》等制度，持续规范司法鉴定中心管理。
3.强化纪律作风建设。一是结合学院实际，修订《工作纪律相关规定（试行）》等，进一步明确各类岗位工作纪律要求，以及违反工作纪律的惩处措施，坚决实行师德师风“一票否决”制，确保工作纪律相关规定落地。二是建立经费执行情况通报、统筹机制，调整部分经费项目的负责人，以统筹合理推进各块经费执行进度，提高经费使用效率。
（三）关于“落实新时代党的组织路线，聚焦基层党组织和党员队伍建设”方面
1.加强领导班子自身建设。一是制订《法医学院“三重一大”事项决策制度》，进一步明确10项重大决策事项、6项重要人事任免事项、5项重大项目安排事项、5项大额资金使用事项，以及“三重一大”事项决策程序和决策执行监督，并严格执行。二是党员领导干部认真落实双重组织生活制度，全程参加所在支部年度组织生活会集中学习研讨、带头开展批评与自我批评，同时做好会议的督导和点评工作。
2.坚持政治标准，加强干部队伍建设。一是认真学习上级和学校有关干部选拔任用工作规定，对照学校《干部选拔任用纪实材料清单》，完善干部选拔任用纪实材料。对干部工作相关工作人员进行专题培训，进一步规范干部选拔任用程序。二是树立正确选人用人导向，坚持政治标准，完成法医学系主任、法学系主任选拔任用。
3.强化基层党建工作，提升基础党务工作质量。一是优化支部书记例会流程和议题，以会代训，提升支部工作水平和质量。强化对支部上报的工作计划、工作总结、工作方案、述职报告等材料的审核督查和指导，把好材料质量关。二是结合党支部书记工作例会开展发展党员工作业务培训，定期组织学院发展党员工作材料全覆盖自检自查。严格党课制度的执行，进一步明确党委班子成员每年至少讲党课1次，2026年班子成员均已讲授党课1次。同时，各党支部均规范了党课记录和资料留存相关工作。
（四）关于“落实巡视、巡察、审计等监督发现问题整改情况，同步检查党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改情况及党组织书记抓基层党建工作述职评议反馈意见整改情况，聚焦巡察整改和成果运用”方面
1.压实责任、抓实整改。根据学校年度师德师风建设工作清单，研究制订学院师德师风年度工作清单，并持续推进落实。定期督促提醒班子成员严格按要求落实党内谈话制度，做到分管部门、分管领域负责人全覆盖“必谈”，重点岗位人员“多次谈”“随时谈”，专题研究党风廉政建设工作、开展廉政谈话，规范使用好《党内谈话党风廉政建设记录本》。将落实党风廉政建设“一岗双责”情况作为班子成员年底述责述廉的重要内容。
2.健全机制、统筹整改。统筹反馈整改，巩固整改成果。针对各类检查考核反馈意见，研究制订整改方案，逐条制订整改措施，明确整改责任人、整改时限、按“扛牢责任、统筹整改”的要求，认真对标整改。在树立和践行正确政绩观学习教育中，班子和班子成员坚持边学习、边对照、边检视、边整改，通过征求意见、自检自查等，对照政绩观偏差问题清单，对照正反面典型案例，对照巡察反馈、审计反馈、党组织书记述职评议考核、党风廉政检查考核反馈意见等，深入查摆政绩观方面存在的偏差，紧密结合思想和工作实际，从党性修养方面找差距、剖根源。针对查摆出来的问题，班子和班子成员分别制定了《整改整治台账》，班子成员主动认领重点任务，扛起工作职责，落实各项整改整治任务。
三、下一步工作打算
（一）提高政治站位，层层压实整改责任
持续深化理论学习，树牢抓整改就是讲政治的思想认识，增强整改问题的主动性。压紧压实党委主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，细化基层岗位整改职责，将整改成效作为工作业绩考核的重要内容，构建“党委统筹、书记主抓、班子分领、基层落实”闭环责任链条，杜绝整改松懈、问题反弹。
（二）坚持标本兼治，健全长效制度机制
落实整改“销号管理”与整改“回头看”，确保真改实改全面改，对长期整改任务细化阶段性目标，坚持立行立改与长期坚持相结合，精准发力与举一反三相结合，将整改有效举措固化为常态化工作机制和制度，形成问题整改、制度管控、源头治理的完整闭环。
（三）强化成果转化，助推学院内涵发展
将巡察整改当作一次自我净化、自我纠偏、自我完善、自我提升的契机，正视问题、补齐短板，以查促改、以改促建，稳步推进学科学位点建设、“医法结合”专业建设、高层次人才引育等重大工作，在整改中推进工作，在整改中创出业绩，为实现高质量发展提供强有力的支撑和保障。
（四）强化管党治党，引领高质量发展
坚决落实全面从严治党政治责任，强化政治建设，筑牢忠诚之魂，强化思想铸魂，凝聚奋进之力，强化组织建设，夯实党建基础，强化作风建设，涵养清风正气，强化廉政建设，守牢廉洁底线，以高质量党建引领推动高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年7月17日至7月31日。联系电话：15288245890（刘老师）。
中共昆明医科大学法医学院委员会
2026年7月17日
