为深化云南省医药类高校就业工作协同、提升就业服务专业化水平，11月26日至29日，在云南省普通高校毕业生就业创业指导委员会的指导下，由昆明医科大学主办的云南省医药类高校就业工作队伍能力提升培训班在重庆举办。
本次培训是云南省普通高校毕业生就业创业指导委员会成立以来的第一次分行业就业创业指导委员会活动，是学习贯彻党的二十届四中全会精神，深入实施就业优先战略的具体行动，是切实履行云南省医药与健康分行业就业创业指导委员会职责的创新举措，是聚焦医药类高校毕业生就业工作难点，转变思路，创新举措，聚合力量，推动工作的生动实践，迈出了医药与健康分行业就业创业指导委员会工作的一大步。培训以校地企协同、促高质量就业为主题，采用专题研学、现场教学、供需对接的立体化模式进行。培训不仅为云南省医药类高校就业队伍搭建了互学互鉴的平台，更通过链接重庆优质校地企资源，为后续深化跨区域就业合作、推动医药类毕业生高质量就业奠定了基础。
培训期间，全体学员到重庆医科大学开展云南省医药类高校校企研协同合作交流座谈，学习考察重庆医科大学“高位推动、全校协同、创新举措、多元促就业”的工作经验。走进重庆市人力资源产业园参访了重庆市人才市场集团公司、飞驶特人力资源管理公司、渝家人健康养老服务公司，深入了解区域就业服务体系与人力资源产业布局，与企业就共建“医药类毕业生就业联盟”和打通“人才—岗位”流动通道的合作意向达成初步共识。参观重庆国际生物城，深度对接了国际免疫研究院、智睿公司、江南转化医学研究公司、智翔金泰、川安医药、智睿旗下精准生物、美莱德生物、宸安生物等企业。各高校向企业推荐优秀毕业生，与企业HR直接对接，共同破解供需适配难题。在实践体验的基础上，重庆大学经济与工商管理学院冯明教授、西南医科大学招生就业处处长分别围绕“高校就业工作的战略转型与人才发展新思维”和“管培医生项目的创新与实践—探索破解医学本科生‘坐考’困境的新模式”主题，深入剖析就业创业工作规律，以系统化理论指导实践创新，推动理论认知与实践探索深度融合、双向赋能。
云南省大中专毕业生就业服务中心负责人、全省41所涉医药类毕业生培养高校的领导和就业部门负责人共计60人参加培训。
