2024新年伊始，为持续全面推进“人才强院、科教兴院”战略，1月4日，昆医大附一院2024年高层次人才暨科研工作者座谈会在门诊北楼921会议室举行。昆明医科大学党委常委、医院党委书记周佳，医院党委副书记、院长曾仲，医院党委委员、副院长梁红敏，医院党委委员、副院长缪应雷，相关职能部门负责人和36名高层次人才暨科研工作者代表参加了会议。会议由梁红敏主持。
周佳指出，医院在高质量发展进程中更加重视人才、学科和科研工作，新的一年，医院既要重视学科带头人的培养，也要重视学科队伍整体素质的提升；既要重视自身努力，也要借助外来资源；既要重视专职科研队伍建设，也要重视兼职科研队伍建设；既要重视基础研究，也要重视临床研究；既要志存高远，又要脚踏实地。
曾仲对2024年的人才培养工作和科研工作进行了部署，他要求，科研管理部门应该在摸清医院科研底数的基础上帮助各科室加强沟通联系，共同凝练重大科学问题。人力资源部应充分发挥职业规划科的功效，针对不同人才分层分类分步骤制定培养计划，进一步优化人才评审评价体系，有效调动人才工作积极性。希望高层次人才发挥引领风范，目光长远，踏踏实实做出成绩。
各参会代表踊跃发言，缪应雷、许秀峰、段勇等资深学科带头人就青年人才和学科带头人的培养，以及如何开展有组织的科研提出了宝贵的意见和建议；中青年人才从学科定位、研究方向、人才队伍建设等方面畅谈了今后的学科发展规划；青年人才结合自身的成长经历畅谈了未来的发展和设想，座谈会现场气氛热烈。
座谈会的顺利召开鼓舞了医院高层次人才在新的一年继续以昂扬精神、奋斗姿态共同推进医院高质量发展，开创好医院2024年人才工作和科研工作的新格局。
