为严把人才引进“廉洁关”，5月20日，医院纪检部门对2026年度高层次人才招聘工作开展监督，坚持监督关口前移、全 程嵌入、闭环管理，围绕专家抽取、面试组织、结果审议等关键节点，压实主体责任，精准防控廉政风险，确保招聘工作依规依纪、公开透明。
事前抓源头，严控风险点；事中盯现场，强化震慑力；事后促公开，畅通监督渠道。全程跟踪拟聘人选公示，公布举报电话和信箱，落实“有举必查、查实必究”要求，确保招聘结果经得起检验。
此次监督是医院纪委履行监督专责、净化选人用人生态的一次实战练兵。通过将纪律约束贯穿招聘全周期，有效增强了考聘人员的规矩意识和敬畏之心，提升了招聘公信力。下一步，医院纪委将着眼长效，持续完善“事前预防、事中控制、事后追责”的监督闭环，以严明纪律守护人事领域清风正气，为医院建设德才兼备的高素质人才队伍提供坚强保障。
