1.实验等级：省级一流课程
2.实验类型：综合设计型
3.所属课程：人力资源管理情景模拟
4.实验简介：本项目采用3D虚拟仿真技术，嵌入企业多种类型突发事件，搭建了企业人力资源应急管理处理场景和数据库，并设计了人力资源部门应对紧急事件的全流程，按“准备-监测与预警-方案制定与实施-反馈”四个环节依次展开。本项目通过线上体验式和线下启发式教学，采用人机交互方式，突破了企业真实的应急现场限制，进行多情境的人力资源应急管理。本项目研究单位同时成立了人力资源管理实践教学案例研究中心，与国内高校做到资源共享。
5.实验网址：https://www.ilab-x.com/details/page?id=5289&isView=true
