—中共云南省委老干部局调研昆明医科大学
离休干部精准服务工作
4月15日，中共云南省委老干部局调研昆明医科大学离休干部精准服务工作座谈会在平政校区知行楼705会议室召开。会议主要听取学校做好离休干部精准服务工作汇报和听取离休干部及亲属对精准服务工作的意见建议，省委老干部局工人新村干休所（省委老干部局云岭智慧服务站）吴昆副所长现场对精准服务政策进行宣传和问题解答。20余位离休干部亲属及学校、附属医院离退休工作部门人员参加了座谈会。会议由学校离退休工作处郑志荣处长主持。
吴昆副所长指出，省委老干部局从2019年对昆明市2000余名离休干部开展了“精准服务”工作，得到了老干部们的肯定和支持，但“精准服务”还存在宣传不到位、签约率不高、服务不到位的问题。深入昆明医科大学调研，就是听取大家对“精准服务”工作意见建议，下一步省委老干部局将督促服务企业，进一步做好离休干部“精准服务”工作，提高离休干部服务满意度，让广大老干部安心、放心享受优质服务。随后，大家对开展“精准服务”工作展开了各抒己见的畅谈，提出了一些改进意见建议。吴副所长就大家普遍关心的资金来源、使用、监管和76项服务项目如何使用等问题作了详细解答。
郑志荣处长强调，学校领导历来高度重视离退休工作，离休干部“两项待遇”落实较好，特别是重大节日学校领导亲自走访慰问老干部，发放离退休人员“文明单位奖”“全国文明校园奖”及每月按时发放生活补贴，离退休人员幸福感、获得感不断增强。省委老干局开展“精准服务”工作，体现了省委、省政府对广大老干部的关心和厚爱。我们要把好事做好，要在“精”字上多谋划，在“准”字上出举措，不断完善服务方式、服务内容，推进“精准服务”工作落地落实。
