5月18日，离退休工作处全体工作人员在平政校区服务管理中心三楼304会议室组织学校巡察整改、姚树明述职评议抓党建工作、2019年度部门党风廉政建设反馈意见整改方案通报会和春季学期学习型党组织建设方案学习，会议由党委书记姚树明主持，部门全体工作人员参会。
会上，姚树明依次通报上述3个整改方案，针对学校巡察反馈所提出的问题，在整改方案中强调要紧紧围绕馈意见中指出的问题：“党的政治建设方面、党的思想建设方面、党的组织建设方面、党的作风建设方面、党的纪律建设方面、党风廉政建设和反腐败工作、巡视整改落实情况”等七个方面存在问题和点出的具体事项，认真落实学校党委第四轮第二巡察组反馈结果，直面巡察反馈问题与不足，逐条对照检查，逐项抓实整改，要按照《离退休处党委关于学校党委第四轮第二巡察组巡察结果反馈意见的整改任务清单》抓好落实。
针对姚树明书记抓离退休党建工作述职评议所提出的问题，在整改方案中强调要紧紧围绕馈意见中指出的问题：一是党建工作载体平台拓展不够。结合老同志行动不便、居住分散的特点和思想联系实际不够，创造性地把宣传和思想教育的内容渗透到各类文体活动中不够，推进党建工作的手段措施单一；二是党支部规范化建设达标创建力度不够。部分离退休党支部政治功能和组织力不强，党支部“五个基本”建设薄弱，所属党支部达标创建比例较低；三是积极引导离退休同志为学校各项事业增光添彩不够。充分发挥老同志余热为学校改革建设发展服务不够，教育引导离退休党员“离岗不离党，退休不褪色”方面还有差距；四是对离退休同志的思想政治教育和舆论引导力度不够，将学校政策向离退休同志的宣传和解读还不够到位。对以上四个方面存在问题和点出的具体事项，逐条对照检查，坚持问题导向，要按照《姚树明书记抓离退休党建工作述职评议整改任务清单》抓好落实，促进离退休党建工作迈上新台阶。
针对离退休处党委2019年度党风廉政建设责任制所提出的问题，在整改方案中要紧紧围绕反馈意见中指出的问题：一是“三重一大”决策制度、党政联席会议事规则及相关会议记录不够健全、规范；二是结合离退休工作处工作实际的廉政风险防控体系不够完善，廉政文化建设的途径、措施和方法较为单一；三是对党支部书记的教育、管理不够到位等三个方面的内容来整改。要按照《离退休处党委2019年度党风廉政建设责任制整改任务清单》抓好落实，抓住党委主体责任这个牛鼻子，强化“两个责任”，牢固树立法治观念，深化廉政宣教和管理制度创新，加大风险防控，全面落实反腐倡廉各项任务，努力开创离退休工作新局面。
会上，组织学习2020年春季学期学习型党组织建设方案内容，强调围绕8个专题展开学习，分别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神、深入学习领会习近平总书记关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述、深入学习领会习近平总书记关于马克思主义经典著作和意识形态工作的重要论述等八个方面的内容。各支部原则上以上述8个专题为本学期学习内容，不在选学其他内容，每次专题学习时务必做好记录，处党委将不定期抽查学习记录情况并作为年终考核支部的量化依据。
学习会后，姚树明书记要求部门全体工作人员要从以下三个方面抓好整改落实：一是进一步统一思想，再提认识。要深刻认识巡察反馈意见、姚树明书记抓离退休党建工作述职评议反馈意见、离退休处党委2019年度党风廉政建设责任制反馈意见和离退休处党委关于2020年春季学期学习型党组织建设方案的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察反馈意见作为加强党性锻炼、改进工作作风、检验工作成效的良机，我们要切实落实反馈意见整改的主体责任，强化责任担当，确保反馈意见整改落实到位；二是立行立改，再下决心。在整改方案中明确的责任领导、责任科室和整改时限，要按计划、步骤地抓好落实。实行整改“销号制”，做到整改一个销号一个，一抓到底、务求实效，切实把整改转化为改进作风、推动工作发展的实际行动；三是促进工作，再抓结合。我们坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把整改落实与党组主体责任落实结合起来，层层压实责任，推动全面从严治党有序推进，自觉把整改落实与作风建设结合起来，重点整治不作为、慢作为、乱作为问题。自觉把整改落实与落实“两项”待遇工作结合起来，促进离退休党建工作迈上新台阶，为推进学校“双一流”建设发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。
