中共云南省委老干部局：
根据贵局《关于报送2017年度工作总结和2018年工作计划的通知》精神，昆明医科大学对一年来离退休工作进行了认真分析总结，找准了成绩和存在不足。在深入学习党的十九大精神指引下，对2018年离退休工作进行认真谋划，现将《昆明医科大学2017年离退休工作总结》和《昆明医科大学2018年离退休工作计划》呈报贵局。
附件：1.《昆明医科大学2017年离退休工作总结》
2.《昆明医科大学2018年离退休工作计划》
昆明医科大学
2017年11月16日
附件：1
昆明医科大学2017年离退休工作总结
2017年，在省委老干部局的领导下，昆明医科大学深入学习贯彻党的十八大、十九大会议精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习全省老干部工作“双先”表彰大会和全省老干部工作会议精神，认真贯彻落实中办发[2016]3号、云办发[2016]39号文件精神，增强“四个意识”，围绕中心，服务大局，以目标为导向，稳中求进，坚持为党和人民的事业增添正能量的价值取向，组织开展好“畅谈十八大以来变化·展望十九大胜利召开”为主题的系列活动，狠抓“两学一做”学习教育，加强离退休干部“两项建设”，认真落实好“两项待遇”，强化自身建设，提高教育管理服务工作水平，有效推进昆明医科大学离退休工作创新发展。
一、基本情况
截止2017年11月，全校离退休教职工1044人，其中：离休干部47人，退休教职工997人，80岁以上离退休教职工263人（90岁以上37人），特殊困难教职工41人。学校设有离退休工作处和处党委，处党委下设11个党支部，有中共党员430人。学校关心下一代工作委员会、老年人体育协会、老教授协会三个群团组织设在离退休工作处。今年退休教职工33人，去世离退休教职工20人。
学校离退休工作处处长郑志荣同志荣获“全国敬老爱老助老模范人物称号”。
二、完成工作的主要做法和特点
（一）强化政治引领，认真抓好离退休干部“两项建设”
按照省委老干部局党建工作的总体要求，昆明医科大学 认真落实全面从严治党的要求，强化责任主体，切实加强离退休干部思想政治建设和党组织建设。一是认真抓好思想政治建设。在离退党员干部中认真组织学习党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，教育引导广大离退休党员增强“四个意识”，在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把党的宗旨作为共产党人的精神追求，将离退休老同志思想政治建设放在首位，常抓不懈。坚持离退休干部政治理论学习制度，开展理想信念教育、学习党章党规和形势报告等活动，教育引导老同志始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。二是认真抓好党组织建设。1月14日完成离退休处党委换届，选举产生了新一届离退休处党委领导班子。11月下旬将完成离退休干部党支部换届选举工作，进一步加强党组织建设。在落实全面从严治党要求上，坚持民主集中制原则，组织离退休党支部书记、处党委委员集中学习培训，坚持“三会一课”制度，严肃党内政治生活，确保离退休党员置于党组织教育管理之中。三是认真抓好政治待遇落实。坚持和完善政治理论学习、阅读文件、情况通报、在职领导联系同职级离退休老领导、参观考察等八项制度。组织校级老领导、老教授、离退休教职工代表参观考察古滇名城· 滇池国际养生养老度假区，召开学校建设发展工作通报会2次；开展“两学一做”学习教育辅导讲座2次,组织老领导参加学校重要会议1次。11月18日上午，组织处党委委员、党支部书记、支委、离退休职工代表和部门工作人员集中收看党的十九大开幕式；11月25日，组织收看十九届中央政治局常委同中外记者见面会；11月31日，召开离退休处党委中心组（扩大）学习会,传达学习党的十九大会议精神，学校党委副书记周佳参加学习并作重点交流发言。通过党委中心组学习、主题宣讲、专题讲座、撰写学习心得体会等形式，把离退休党员干部思想和行动统一到党的十九大精神上来，把老同志的智慧和力量凝聚到云南跨越式发展的各项任务上来。
（二）着眼大局，认真贯彻中央、省委《意见》
中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（中办发[2016]3号和省委《实施意见》云办发[2016]39号）下发后，学校党委高度重视，召开党委会议传达学习“两个文件”精神，听取离退休工作汇报，研究解决离退休工作重大问题；组织离退休工作部门人员和离退休教职工深入学习领会“两个文件”精神，准确把握和理解新时期离退休工作的新思想新论断新要求。在深入学习的基础上，广泛进行调研，坚持“四个更加注重”的原则，制定了《昆明医科大学关于进一步加强和改进离退休工作实施办法》，通过反复征求意见，科学论证，11月9日学校党委会通过了《实施办法》。《实施办法》是做好离退休工作的重要遵循。学校离退休工作进入了新阶段。
（三）加大帮扶力度，不落下一个困难职工。按照“单位尽责、上下结合、特事特办”的原则，今年学校拨款10万元、省委老干部局资助3万元共同建立学校离退休困难职工帮扶基金，完善离退休职工帮扶机制，切实为困难老同志解难事、办实事，帮助生活有困难的离退休职工和建国初期参加革命工作的人员解决实际问题。今年看望慰问寸希廉、刘凤仙、李桂芝、阳吉喜等身患重大疾病、生活特别困难的离退休教职工41余人，送上慰问金14.7万元，基本实现帮扶特殊困难离退休教职工一个不少、一个都不落下的目标，使离退休老同志切实感受到党的温暖和组织的关怀。
（四）走访慰问做实做细。元旦春节期间，学校党政领导走访慰问副厅以上离退休干部20人（次），离退休工作处走访慰问离休干部遗属、特殊困难、空巢孤寡老人、患重大疾病离退休教职工253人（次）；离退休教职工生病住院、家庭出现重大变故及时关心看望，全年看望患病住院离退休教职工128人，协助家属处理离退休教职工丧事20起；敬老节、元旦春节发放节日慰问金2000元/人。按照省相关会议要求，补发今年7-10月离退休生活补贴519.6万元，改革发展红利惠及每位离退休教职工。
（五）聚焦主题，开展好正能量活动。把为党和人民的事业增添正能量作为价值取向，开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的正能量活动。一是开展“畅谈十八大以来变化·展望十九大胜利召开”系列活动。6月2日，在安宁召开离退休老同志“畅谈十八大以来变化·展望十九大胜利召开”座谈会，老领导、老同志们畅所欲言，各抒己见，言辞恳切，热情洋溢，一句句发自内心的话语，讲述了自己的亲身体会，抒发自己的切身感受，表达对以习近平同志为核心的党中央的敬仰爱戴和感激之情。6月16日，召开离退休干部人才二次开发征求意见建议座谈会，对健康云南2030规划、社科专家基层行、大健康产业、离退休人才二次开发、科研成果转化等方面在政策措施、实现路径提出了20余条意见建议，梳理归类反馈省委老干部局。二是组织老干部参加省委老干部局举办的“云岭大讲坛”活动，参加4期共20人聆听了讲座。三是开展丰富多彩的文化活动。10月13日，组织老年人体育协会参加昆明医科大学第三十三届“大学的春天”文艺汇演，女生合唱《水之情》获“最佳风采奖”；10月21日，承办云南省高校老年体育协会2017年健身操（舞）比赛活动，驻昆7所高校和学校2所附属医院代表队200余人参加健身操（舞）比赛和表演；10月27日，在第一附属医院报告厅举行昆明医科大学第十六届“夕阳红”文艺汇演，学校本部、附属医院、云南师范大学和云南财经大学共200余人参加演出，节目内容丰富、表演形式多样；11月8日，在昆明市体育馆举行昆明医科大学第二十八届老年人运动会开幕式，学校党委副书记周佳和省高校老年人体育协会常务副主席程兆荣出席开幕式并讲话。运动会设有健康行、网球、乒乓球、气排球、羽毛球等5个项目，学校及附属医院1026名老体协会员报名参加了运动会开幕式。四是开展社会服务活动。5月26日，学校承办省老教授协会“健康大讲堂”活动，我校老教授协会会长冯忠堂主持，第二附属医院内分泌科原主任蒋禄芝教授作甲状腺疾病相关知识专题讲座。云南省老教授协会理事单位会员代表150余人聆听讲座，增强全民保健意识，深受老年朋友的好评。目前，学校30余名老专家、老教授兼职学校、海源学院教学督导和教学质量评审工作。五是开展科技楷模推荐评审工作。8月17日，老教授协会召开理事会，推荐评审冯忠堂、郭永章、魏均娴等十位老科技楷模人选名单，入选人的事迹录入云南省老科技工作者协会《科技楷模》一书，弘扬科学精神，为学校、为云南省创新驱动发展增添正能量。
（六）离退休工作宣传有明显突破。今年，学校重视抓离退休工作的宣传报道，共撰写上报宣传简讯44篇，相关报道在报纸和省委老干部局及学校网站采用。其中：《昆明医科大学召开离退休老同志“畅谈十八大以来发展变化·展望十九大胜利召开座谈会”、《昆明医科大学召开离退休干部人才二次开发座谈会》等5篇被中共云南省委老干部局采用挂网；《昆明医科大学老教授协会召开2017年工作会议》被《昆明日报》、《都市时报》采用报道；《我校离退休工作处郑志荣获“全国敬老爱老助老模范人物称号”》、《学校举行第二十八届老年人体育运动会》等5篇上昆医新闻和离退休工作部门网站。
（七）从严从实，加强部门自身建设
按照“三严三实”和忠诚、干净、担当要求，加强离退休工作部门自身建设。一是着力加强政治理论学习。把学习宣传党的十九大精神和开展“两学一做”学习教育作为重大政治任务，坚持从严要求，按照省委老干部局和学校安排部署，在离退休工作部门职工中巩固和拓展“两学一做”学习教育成果，把学习教育与业务工作有机结合，互相促进，着力解决学习劲头不足、工作要求不高、责任意识不强等问题，切实打造一支适应新时代、顺应新要求、做出新贡献的离退休工作队伍。二是抓好党风廉政建设工作。重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共云南省委关于认真贯彻落实党的十八届六中全会精神深入推进全面从严治党的决定》，进一步明确新形势下全面从严治党的内容和要求。认真组织学习云南省纪委《关于省供销合作社联合社全面从严治党不力违反中央八项规定精神等问题的通报》，组织观看反腐倡廉教育电影《 决不饶恕 》，参加学校警示教育、“云岭大讲堂·文化昆医讲坛”学习。三是着力健全和完善基本制度。成立学校离退休工作全面深化改革领导小组，推进离退休服务管理、教育引导等方面的改革。完成上报了《离退休工作处内设管理机构、管理岗位及职责建议方案》，持续完善各项制度，进一步规范工作运行和监督约束机制。四是着力加强信息化建设。全面提升离退休工作信息化水平，不断完善离退休教职工电子档案，及时更新离退休工作网页，建立离退休党支部书记微信群、离退休教职工微信群、飞信群，全年发送80余条信息，基本实现从传统纸质媒介到新媒体的覆盖。五是着力落实“挂包帮、转走访”工作。按照学校统一安排部署，离退休工作处党政领导践行党的群众路线，转作风走基层，与村干部座谈，与贫困户面对面指导帮扶，把贫困户当成亲戚给予经费支持，帮助联系帮扶户到昆医附一院看病住院，受到帮扶户真诚感激。
三、存在问题
一年来，昆明医科大学离退休工作按照《中共云南省委老干部工作目标管理责任书》要求圆满完成了任务，取得了一些成绩，但也还存在一些不足，主要是：
一是在发挥老同志作用方面，还缺乏一些具体有效的措施和制度，作用发挥不够明显。
二是离退休干部学习阵地建设有待完善，离退休干部“示范党支部”建设还没有得到很好落实。
三是离退休职工活动场地不足，需要采取有效措施，切实加以解决。
昆明医科大学
2017年11月14日
附件：2
昆明医科大学2018年离退休工作计划
2018年离退休工作指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻省委老干部工作会议、学校2018年党政工作会议精神，认真贯彻落实《昆明医科大学关于进一步加强和改进离退休工作实施办法》，围绕中心、服务大局，全面深化离退休工作改革，加强“两项建设”，落实“两项待遇”，坚持把为党和人民的事业增添正能量作为价值取向，在全体离退休干部党员中开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持“四个更加注重”的原则，增强离退休干部思想政治工作的针对性实效性，进一步强化自身建设，主动作为，提高教育服务管理工作水平，持续推进昆明医科大学离退休工作科学发展。
一、认真抓好党的十九大精神传达学习。加强组织领导，精心谋划部署，全面系统抓好党的十九大精神学习宣传贯彻，采取集中学习、专题研讨、辅导报告等多种形式，把党的十九大精神学习好、传达好、贯彻好，更加注重教育引导，把广大离退休教职工的思想和行动统一到党的十九大精神上来，更加注重发挥离退休职工的独特优势，为建成高水平医科大学贡献离退休老同志的智慧和力量。
二、认真贯彻落实《实施办法》，推进离退休工作进入新阶段。2017年11月9日学校党委讨论通过了《昆明医科大学关于进一步加强和改进离退休工作的实施办法》。《实施办法》是当前和今后一个时期做好学校离退休工作的重要遵循，学习好贯彻好落实好《实施办法》，是做好学校离退休工作的重要任务，在学习、教育、活动、组织生活等各个环节按照《实施办法》规范，坚持“四个更加注重”原则，进一步推进离退休工作进入新阶段。同时，要加大学习宣传力度，着力跟踪督查各部门、学院工作，确保《实施办法》落实到位。加强对附属医院离退休工作的领导，形成“大昆医”离退休工作格局。
三、深入调研，全面深化离退休工作改革。按照《昆明医科大学关于进一步加强和改进离退休工作的实施办法》要求，在深入调研的基础上，研究出台《全面深化离退休工作改革实施办法》，成立全面深化改革工作领导小组，统筹协调，着力解决工作人员减编严重、活动场地不足、信息化基础设施薄弱、基础工作不够扎实等制约离退休工作科学发展的瓶颈。召开离退休干部座谈会，广泛征集意见建议，扎实推进在服务管理、教育引导等方面全面深化改革取得实效。
四、践行社会主义核心价值观，开展好为党和人民的事业增添正能量活动。践行社会主义核心价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化和中国特色社会主义先进文化，开展好云南民族特色文化和昆医文化相结合的文化体育活动，发挥好老专家、老教授建言献策、社会服务等作用。围绕中心，服务大局，积极搭建载体平台，为老同志发挥作用、增添正能量创造条件。努力打造正能量活动品牌，利用学校主流媒体，宣传老干部工作方针政策、先进典型、经验做法，营造尊重、关心老同志，重视离退休工作的良好氛围。
五、加强“两项建设”，抓好“主题教育”活动。加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，抓好离退休干部“示范党支部”建设，在离退休干部党员中抓好学习宣传党的十九大精神，开展“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，作为一项重大政治任务，增强离退休干部思想政治工作的针对性实效性。通过学习培训、专家辅导、集中讨论、征文评比等方式，迅速在离退休部门工作人员和离退休教职工中掀起学习热潮。举办离退休处党委委员、党支部书记培训班，组织到红色教育基地开展现场教育活动。
六、抓好“两项待遇”落实，全力做好服务管理工作。按照政策规定，做好离退休职工生活待遇的落实工作，按月按时发放生活补贴，做好日常服务管理工作。认真落实好“八项制度”，把离退休干部政治理论学习、情况通报、参观考察、看望慰问、参加重要会议、阅读文件、在职领导联系同级老领导等制度落实好。
七、建立完善帮扶制度，做好离退休职工帮扶解困工作。建立助困工作领导小组，研究制定解困措施，处党政领导、科室负责人和党员干部联系4-5名帮扶对象，对困难离退休教职工实行结对帮扶；建立困难离退休教职工详细档案，确保帮扶对象困难原因的准确性；建立定期走访慰问制度，对生病住院、遇到特殊困难的离退休困难教职工及时走访慰问，使他们及时感受到党组织的关怀；采取政策解困、救济解困和助弱解困等措施，实现困难帮扶一个都不能少、一个都不能落下的目标。
八、加强部门自身建设，提升服务管理水平。全面系统学习宣传贯彻党的十九大精神，紧密结合实际，持续推进工作，全力抓好阶段性各项任务。提高政治站位，强化责任担当，进一步抓好部门自身建设，切实增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领，不断完善知识结构，注重培养专业能力，敬业精神，担当精神，增强适应新时代“认真做好离退休干部工作”的能力。按照“三严三实”和忠诚、干净、担当要求，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，锤炼过硬作风，提升服务管理水平。
