为进一步加强对实践教学基地的同质化管理，增强“学校-学院-临床”的联动，保障护理专业人才培养质量，落实“护教协同”文件精神，同时按照教育部、省教育厅和学校就业工作统一部署，为全力做好2022年稳就业保就业工作，主动加强与用人单位的沟通联系，2022年2月10日护理学院党委书记姚树明、院长张颖、副书记聂兆祥、副院长卢玉林、副院长陶慧、临床护理学系主任陈蜀、辅导员杨建平一行7人赴昆明医科大学第六附属医院（玉溪市人民医院）进行临床实践教学工作、就业工作调研。第六附属医院常务副院长郝应禄、副院长童宗武、副院长赵云焰、教学管理部、护理部、人力资源部相关负责人参加了本次会议。
会上，第六附属医院医院各相关部门对实习生临床实践教学管理情况及近年来医院招聘情况进行汇报。调研组对医院对实习学生培养各环节工作给予了充分肯定，张颖院长表示护理学院作为昆明医科大学护理学专业及学科建设主体，将进一步加强与各附属医院协同，强化师资培养、提升学科建设内涵，共同培养好学生。同时调研组与参会带教老师代表进行了座谈，对医院的教育管理工作提出了意见和建议。调研组与参会实习生代表进行了座谈，了解学生在实习中的困难、就业意向、入伍意愿，姚树明书记、张颖院长对同学就业进行指导，聂兆祥副书记对参会男生进行入伍动员。
2022年2月11日昆明医科大学护理学院调研组一行7人赴附属曲靖医院（曲靖市第一人民医院）进行临床实践教学工作、就业工作调研。
附属曲靖医院院长唐锐、副院长陈昆锐、院长助理张超及科教部、护理部负责人、人力资源部干事、护理教研室各科室带教负责人、学生代表参加会议。
会上，附属曲靖医院对实习生临床实践教学管理情况进行汇报。姚树明书记介绍了近年学院的发展概况和特色亮点，一是护理学专业通过了中华人民共和国教育部认证；二是护理学专业被列为国家级一流本科专业建设点；三是与泰国玛希隆大学举办护理学本科中外合作办学项目取得了云南省医学相关专业中外合作办学项目零突破，并于去年开始招生。调研组与参会师生代表进行了深入交流座谈，并对医院的教育管理工作提出了意见和建议。姚树明书记、张颖院长对参会同学代表就业进行指导，希望同学毕业即就业，先就业再择业。
通过为期两天的沟通交流和深入探讨，增强“学校-学院-医院”联动，构建昆医“大护理”新发展格局，保障护理专业人才培养质量。进一步深化我院学生实习实践管理和毕业生求职就业服务，为实现我院毕业生高质量就业创造条件。
