为进一步贯彻落实好中央、省委和学校关于就业工作的系列部署和要求，搭建单位招聘与学生就业的有效平台，增加就业岗位，营造良好的就业氛围。在做好疫情防控的前提下，学院积极搭建平台，坚持线下招聘会“小”、“精”原则，7月25日在达观楼507举办小型线下校园专场招聘会。
此次线下招聘会是促进我院未就业学生的兜底措施之一。招聘会现场，企业签到有序，耐心解答毕业生各类疑问。辅导员耐心细致为同学们提供咨询帮助，并向用人单位积极推介我院毕业生。毕业生积极应聘，投递简历，初步与用人达成就业意向有3名同学。学院副院长许传志、院党委副书记董玲莉与北京民海、昆明多康生物科技有限公司、昆明泽苗生物科技有限公司、昆明佩格生物科技公司相关招聘负责人就后续人才储备计划做了深度了解，并就下一次招聘会推进校企合作，持续开展校园招聘达成共识。
此次招聘会前期，学院已全面摸排未就业学生思想动态、就业意愿等情况，鼓励毕业生先就业再择业，合理调整就业期望。学院也将继续主动出击，克服等、靠思想，积极加强与专业匹配度高的用人单位联系，做好毕业生与用人单位一对一牵线搭桥工作，保障我院2020届毕业生顺利就业。
