为进一步做好后勤服务发展中心勤工助学工作，切实发挥勤工助学的育人功能，2022年4月28日下午，学生处马春明老师带领大学生事务中心的同学们莅临后勤服务发展中心进行勤工助学交流指导工作。后勤中心杨俊芬副总经理、人力资源及质量监控管理部、各用工部门负责人及老师、勤工助学学生代表共同参加了交流学习。
会上，学生处马春明老师就勤工助学工作的重点与难点提出交流：一是了解后勤中心勤工助学用工部门在用工过程中遇到的困难与问题，需要学生处提供的帮助与支持；二是考察后勤中心各用工部门勤助学生的考勤方式、工作内容与工作时间等。人力资源及质量监控管理部部长刘芳芹对后勤中心勤工助学工作进行了总结汇报，各用工部门分别就本部门的勤助岗位类型、人员数量，勤助学生的工作内容、时长和考勤，部门勤助工作日常管理等方面向学生处进行简要汇报，并就部门勤助工作中当前面临的问题与困难向马春明老师进行了反馈,学生处就老师提出的问题给出了解决办法与建议。马春明老师高度评价了后勤中心勤工助学工作取得的优异成绩，对后各管理部门和老师辛勤的付出给予充分肯定。同时提出：学生处与后勤中心一起努力，做好资助育人的工作，让学生在工作中成长成才，综合素质得到有效提升。
后勤中心杨俊芬副总经理强调指出：一是后勤中心各勤工助学用工部门要做好勤工助学生的指导与示范工作，严于律己，言传身教，做榜样、模范带头作用。二是对勤工助学生的思想进行正确引导，通过有效的沟通与交流，帮助学生解决工作中遇到的困难与问题。三是大学是培养学生成才的地方，我们有责任、有义务培养学生，提高学生的综合能力，为学生的理论与实践相结合、全方位的成长和锻炼提供机会。
最后，勤工助学的学生代表们积极发言，向老师们分享了就参加勤助工作以来的心得体会，都表示受益匪浅，以后也会好好学习和工作，不断提升自己。
（人力资源及质量监控管理部 供稿）
