为进一步加强后勤中心勤工各部门助学工作的规范管理，提升勤工助学工作成效，2022年3月29日人力资源及质量监控管理部举办了后勤中心勤工助学工作培训会。
在学生处领导下，后勤中心党政领导高度重视勤工助学管理工作，积极提供助学平台，不断开拓创新、努力探索勤工助学管理经验。各管理部门严格把控助学管理环节，认真负责做好人员管理。在大家的共同努力下，后勤中心助学工作管理顺畅、有声有色，连续几年在学校保持零投诉。
本次培训得到了大学生事务中心和各用工部门负责人的鼎力支持，各用工部门勤工助学管理人员积极参加。人力资源及质量监控管理部部长刘芳芹对后勤中心勤工助学工作作了总结汇报：一是严格管理，中心各级管理部门，按照资助育人的宗旨，做好同学们的岗位培训，严格日常管理工作，让学生在助学工作中既学会遵守规矩，也学会管理自己、管理他人，为下一步迈入社会积累经验；二是角色定位，在工作中把学生做为同事、朋友、家人，将管理、教育、培养、关怀作为主线贯穿到勤工助学工作管理中，在工作中培养学生自我约束能力、劳动意识和职业道德；三是搭建舞台，在学生学习、工作之余，组织开展形式多样化的主题活动，邀请学生参与策划、编导、演出，赋予学生责任和使命，帮助他们树立自信心，培养服务精神和责任意识，希望通过勤工助学帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观，提高学生的综合能力，为他们将来走向社会打下基础。
学生工作处(部)大学生事务中心杨春蕊通过课件演示，生动清晰地向后勤中心负责勤工助学的老师介绍了学校勤工助学概况、勤工助学岗位类别、岗位要求以及劳动报酬的发放等具体内容。学生工作处(部)大学生事务中心许扬详细地讲解了填写和报送勤工助学酬金材料时的标准格式和注意事项。
最后，学生工作处(部)大学生事务中心杨春蕊、许扬和刘芳芹部长对后勤中心各部门勤工助学工作中出现的问题和工作中的疑问进行现场解答。
本次培训会旨在使后勤中心勤工助学管理工作能够更好地开展，用工部门更加规范地报送各类勤工助学材料。相信通过本次培训，用工部门勤工助学管理人员对勤工助学工作能够更加合理有效的进行管理，并准确把握和切实落实勤工助学工作的育人功能。
（人力资源及质量监控管理部 供稿）
