为进一步加强对学院新任中层干部的管理、教育和监督，增强新任职中层领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，12月22日下午，学院党委在109会议室对近期学院选聘任用的10名中层干部开展任职前集体廉政谈话。廉政谈话由学院党委书记、院长徐庆生主持。
会上，徐庆生鼓励大家在新的岗位上要坚定信心，勤勉履职，为学院教学、科研和管理工作的高质量发展做出新贡献，对新任干部在廉洁从业、能力建设等方面提出了四点要求：一是提高政治站位，增强干部管理的政治意识。要始终保持思想纯洁，不断加强党性修养，常怀律己之心，常除非分之想，增强对学院的责任心。二是加强能力建设，提高岗位任职能力。要提升岗位履职的各种能力，加强学习，开阔视野，注重调研，不断适应新形势的要求，提高党政一体化和党政联动推动工作的能力。三是提高对全面从严治党的认识，履行好党风廉政建设工作职责。要将党风廉政建设工作有机地融入到日常管理、党支部建设和思想政治理论课教学中。四是要严于律己，做好廉洁自律带头作用。不仅要管住自己的欲望，抵制诱惑，做人正派，处事公道，还要管好自己的身边人，树立良好的家风家教。
此次中层干部任职前廉政谈话，是马克思主义学院党委落实《党政领导干部提拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》的基本要求，也是加强党风廉政建设的重要措施。
