2026年3月11日晚，由昆明医科大学“一站式”学生社区文化中心与人文与管理学院主办，云南省高校辅导员名师安磊工作室承办的文化昆医系列讲座在学术交流中心第二报告厅顺利举办。工作室特邀约翰威立出版社（John Wiley&Sons）高级客户经理陈中翔老师到校，为150余名师生带来讲座《收获“心动offer”》。
讲座伊始，陈中翔从“AI时代我们如何发挥自己的Human Intelligence（人类职能）”为引，为同学们拆解了个人简历的细节，指出简历头像应阳光专业大方，避免过度修饰。自我评价应结合真实兴趣与职业特质，可加入体现个人品质的格言。实习和工作经历应突出与目标岗位的匹配，同时要把握不同岗位的性质来确定突出的是“KPI显性或隐性”的内容。
紧接着，陈中翔以实习生招聘简章和正式员工招聘简章为案例，带领同学们发掘招聘简章中HR的真实意图，指出正确解读招聘简章是提高投递成功率的关键，而申请岗位应聚焦“岗位画像匹配度”，避免盲目投递。
随后，陈中翔拆解了Wiley“五轮面试流程”，指出初面侧重通识问题与基础专业题，重点考察简历真实性与岗位适配性；次面聚焦专业能力与工作应用场景，关注专业能力与实际应用，可能布置作品任务；终面侧重行业洞察与创新思维，需展现长期潜力。陈中翔还建议应聘者提前准备案例，积累行业认知。
最后，陈中翔为同学们讲述了一个“火爆小故事”，并就故事的内容与同学们进行互动，向在场同学提出三点建议：一是积累专业知识多阅读；二是多接触优秀的人；三是保持“心有猛虎，细嗅蔷薇”的独立与勇敢。
求职面试是学生从校园走向职场的关键环节，是对个人知识储备、综合能力与岗位匹配度的实际检验。本次讲座从简历、招聘简章和面试等方面为学生提供了实用解决方案，对同学们提升就业竞争力与决策能力有重要意义。未来，人文与管理学院将持续举办更多职业规划与就业指导类讲座，为同学们顺利进入职场打下基础。
