2022年8月3日，康复学院召开暑期第三次就业工作推进会。会议通过腾讯会议的方式线上召开，康复学院党委书记马智容主持会议，康复学院陈绍春院长、张鲁雄、保文莉、丁桃、姚黎清等院领导及各系/办公室相关工作人员参加了此次会议。
会议开始，陈绍春院长传达了8月1日学校就业征兵工作党委扩大会议、8月2日学校非直属附属医院就业工作推进会议精神，强调要高度重视，压实工作责任；要广泛拓岗，千方百计促就业；要用心用情，精准帮扶；要夯实基础，做好就业统计工作；要提高思想认识，重视征兵工作。
接下来，负责2022届毕业生就业工作的辅导员汇报了截止8月3日2022届毕业生就业情况，就业工作专班的各责任领导及相关工作人员对各系毕业生就业情况进行了通报，并汇报下周拟采取的促就业举措和阶段目标。
陈绍春院长给学院就业工作提出了要求，一是继续要加大第二学位宣传力度；二是加强未就业学生就业心态和应聘技巧辅导，抓住医疗事业单位编外人员招聘的契机推动就业；三是持续做好岗位开拓和专业宣传，提升用人单位对康复相关专业的认知；四是切实做好五类困难群体的就业帮扶工作，开展有温度的帮扶。马智容书记强调，要提高政治站位、强化大局意识，坚持就业工作不松懈；要科学制定措施，狠抓就业工作落实；要创新工作方式，精准就业帮扶；要牢固树立责任意识和效率意识，抓好时效工作节点，改进工作作风，推进效能革命、作风革命。
本次会议是康复学院暑期持续推进就业工作的具体举措，明确了2022届毕业生就业的下一步工作方向。
