为认真贯彻落实学校绩效工资改革工作部署要求，确保学院绩效工资改革工作顺利推进，药学院党委行政高度重视学院绩效工资改革工作，制订下发《药学院绩效工资改革实施办法（试行）》及相关配套文件并已经反复征求学院广大干部职工意见。11月22日，药学院党委行政利用一天时间在药学楼一楼会议室分别召开中层干部、教师代表绩效工资改革征求意见座谈会。学院党政领导班子成员、全体中层干部、药学系和实验中心全体教职工参会。
学院党政领导班子成员耐心听取了全体中层以上干部对《药学院绩效工资改革实施办法（试行）》及相关配套文件的意见，并一一听取了药学系、实验中心全体教职工的意见和建议。
张有福书记指出：一是要认真领会学校绩效工资改革精神，正确对待本次绩效工资改革。药学院既要积极改革，又要保持学院稳定；既要鼓励先进，又要兼顾各方面；既要坚决克服躺平式作风，又要调动职工积极性。二是要科学合理制定学院对所属部门绩效工资目标考核指标。三是要积极做好年底各项工作，确保学院健康和谐发展。
撰稿：马国兰
审核：王鹏，王扣，张有福
