3月26日，校长夏雪山带队，校党委常委、副校长李利华和相关职能部门负责人一行到全科医学院（第六附属医院）调研。全科医学院领导班子成员、各科室负责人、学生代表等参加调研会。
夏雪山高度评价了全科医学院在医院建设管理、教学组织、师资建设、学生教育管理、人才队伍建设等方面取得的显著成绩。他强调，我国正处于全面推进健康中国建设的关键时期，城市医疗资源和农村医疗资源还不平衡，学校肩负着为基层医疗单位输送“下得去、留得住、用得好”的全科医学人才的使命。全科医学院要加快适应从附属医院到学院的转变，多措并举解决专门组织机构和人员配置问题，依托学校的学科、科研、人才、平台和团队等优势，加强课程体系建设、师资能力提升、创新创业指导和教学质量监控等工作，在科研平台建设、特色学科团队打造、科研项目培育等方面要持续发力，在制度保障和政策激励方面还要不断完善，学校也会在图书资源、后勤服务、专业指导等方面给予保障和支持。
李利华指出，今年是学校“十四五”规划收官和“十五五”规划谋篇之年，全科医学院要立足国家战略，把握全科医学教育新使命，正确认识附属医院和学院定位，进一步明确职能职责，优化岗位设置，健全运行制度，总结成效经验，凝练特色优势，以提升人才培养核心评价指标为切入点，不断提高人才自主培养质量。
全科医学院党委书记刘世伟对调研组的关心和指导表示感谢，并代表医院表态。他表示，学院将继续按照学校对学院的要求，进一步完善组织机构建设、人员培训机制和规章制度建设，充分利用“大玉医”城市医疗集团建设平台和住培基地已经形成的市、县、区三级医学教育体系，进一步探索和完善全科医学专业人才培养模式。会上，全科医学院院长郝应禄介绍了全科医学院的基本情况、现阶段建设情况和特色工作情况。他希望学校能够在师资能力提升、组织机构建设、规章制度建设、科研项目申报、教学成果打造等方面给予更多的支持和帮助，指导学院培养和输送更多的高质量人才。
学校职能部门负责人围绕教学任务安排、科研项目申报、研究生导师遴选、学科团队建设等方面的问题进行了解答和回应。
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