4月1日，云南省2024年医药类高校毕业生专场招聘会（西医类）在昆明医科大学举办。此次招聘会由中共云南省委教育工委、云南省教育厅、云南省卫生健康委员会共同主办，是昆明医科大学连续第24次承办全省医药类招聘活动。
中共云南省委教育工委副书记陈世波、云南省卫生健康委员会副主任李勇勤，昆明医科大学党委书记尹向阳、校长夏雪山等到招聘会现场与用人单位和毕业生面对面交流。
此次招聘会采取“线上+线下”相结合的方式开展。在线下招聘会现场，来自北京、上海、江苏、浙江、山东、辽宁、湖南、重庆等21个省（自治区、直辖市）的507家用人单位走进校园招贤引才，参会单位数量创历史新高，包括公立医疗卫生单位363家、高等院校12所、优质民营医院53家、医药企业79家，提供就业岗位12830个，学历要求从专科到博士，涵盖医药类全学科、专业和医药相关学科、专业。此次招聘会以“高质量、广覆盖、重服务”的特点吸引了省内外1.5万余名毕业生到场求职应聘。
招聘会现场，昆明医科大学还设置了简历门诊、就业政策咨询、征兵政策宣传、文印等服务，特邀昆明市、呈贡区就业相关负责人为毕业生提供精细化的就业指导；安排280间宣讲、面试教室，为毕业生和用人单位提供“一站式”便捷服务。
据悉，自2024届毕业生就业工作启动以来，昆明医科大学抢抓时机，举办不同规模、不同形式、不同层次的“万企进校园”招聘、宣讲活动，开展精准就业对接，满足学生的多样化就业需求。2024年第一季度已组织500余家单位先后入校开展校园宣讲和招聘，为毕业生提供就业岗位9000余个。同时，学校强化就业育人体系建设，制定出台一系列指导性文件，开展“医路卫你 百里挑医”就业育人主题教育系列活动，引导学生树立正确的就业、择业观，鼓励毕业生把个人发展融入国家和社会的发展中。学校还通过“在建机立制上强领导，准确定位工作高度；在完成任务上定指标，压实责任强化力度；在拓宽市场上下功夫，扩大岗位来源维度；在服务指导上提质量，用心用情提升温度；在数据信息上求精准，严字当头把控效度”，构建了系统性就业工作体系，全面提高人才自主培养质量，千方百计促进毕业生高质量充分就业。
