云南省委教育工委第四批一流党建示范党组织风采展示
打造“三五”党建品牌 探索党建业务融合发展新路径
——昆明医科大学第一附属医院呼吸与危重症医学科党支部
近年来，呼吸与危重症医学科党支部按照省委教育工委、学校党委和医院党委的要求，夯实“五个基本”、聚焦“五个示范”、实现“五个提升”，探索总结三个特色亮点，做到“六个好”。
一、党支部基本情况
昆明医科大学第一附属医院是昆明医科大学最早设立的附属医院，建院81年来，始终以维护人民健康和立德树人作为职责和使命，是一所集医疗、教学、科研、预防、干部保健、突发公共卫生事件应急处理和医疗急救于一体的大型综合医院。
昆明医科大学第一附属医院呼吸与危重症医学科党支部是以呼吸与危重症医学科为依托独立设置的党支部。现有职工57人，中共党员23人，党员占职工总数的40%。党支部设支委5名，党员中具有博士学历3名、在读博士2名、硕士7名，党员队伍充满朝气、求真务实、奋发有为、甘于奉献，是科室医、教、研全面工作的骨干和中坚力量。
二、创建“一流党建”主要做法
党支部通过夯实“五个基本”，聚焦“五个示范”，实现“五个提升”，创建“一流党建”示范党支部，打造出支部党建工作品牌，积极探索党建业务融合发展新路径。
（一）夯实“五个基本”，为创建“一流党建”示范党支部奠定坚实的基础
以推进党支部规范化建设为契机，以夯实“五个基本”建设标准化为核心（基本组织建设标准化、基本队伍建设标准化、基本活动建设标准化、基本制度建设标准化、基本保障建设标准化），以条块化、清单制的工作方式，全面加强基础党务，为创建“一流党建”示范党支部奠定坚实的基础。
一是基本组织建设标准化。完善党员信息统计，建立规范化、标准化的党员信息名册，认真推进“智慧党建”工作，定期完善信息更新，及时完成组织关系转接，加强党员日常管理。
二是基本队伍建设标准化。定期组织政治理论学习，规范党员积分制管理，开好组织生活会，做好民主评议党员工作，持之以恒加强党员队伍先进性、纯洁性建设。
三是基本活动建设标准化。认真落实“三会一课”制度，开展好每月一次的主题党日活动，党支部书记、支委带头上党课，持续开展“创先争优”活动，巩固党史学习教育成果，结合实际开展“我为群众办实事”义诊和志愿服务活动。
四是基本制度建设标准化。不断加强和完善党支部各项制度，坚持党务公开，认真落实“第一议题”制度，落实“党费日”制度，严格按照规范程序和标准要求发展党员。
五是基本保障建设标准化。通过党支部负责人与科室行政负责人“双肩挑”的模式，为党支部工作提供了有力的组织保障。通过规范合理使用党费，为党支部活动提供了有效的经费保障。通过“党建墙”的建设、“云岭先锋”的有效运用和支部微信群的管理，为党支部工作提供了有力的宣传阵地保障。
（二）聚焦“五个示范”，为创建“一流党建”示范党支部增添新动能
积极推进党建业务深度融合发展，在发挥党支部战斗堡垒作用上、在发挥党员先锋模范带头作用上、在努力维护人民群众健康上、在履行立德树人根本任务上、在推进“清廉医院”“清廉科室”建设上做到“五个示范”，为创建“一流党建”示范党支部增添新动能。
一是在发挥党支部战斗堡垒作用上做示范。党支部依托学习型组织建设，组织开展学习张桂梅、李秉权、胡素秋等先进典型活动，持续开展社会公德、家庭美德和职业道德教育，不断加强党员政治理论学习和思想政治教育。通过学习教育活动，党支部涌现出不少党员服务群众的好人好事。新冠肺炎疫情发生以来，支部全体党员第一时间递交请战书，支部党员和科室医护人员参加了驰援省内、省外和国外的抗疫医疗队全部抗疫工作，在援鄂、援沪和援缅甸医疗队中，以及援瑞、援版纳、援省传等多批医疗队中，都有支部党员的身影。
二是在发挥党员先锋模范带头作用上做示范。党支部高度重视党员业务水平和临床技能的提升，认真贯彻落实“双培养”要求，坚持每周一次的业务学习，坚持开展每月不少于2次的分组学术研讨，以请进来、送出去的方式加强业务技能学习提升，努力使每一名党员成为业务骨干和临床专家。党员在各项工作中都积极发挥先锋模范带头作用，党支部书记罗壮是云南省兴滇英才支持计划“名医”、享受云南省政府特殊津贴专家、云南省中青年学术和技术带头人后备人才，担任国际、国内10余个专业学术团体职务，主持国家和省级10余项科研项目，获得省科技进步二等奖多项奖励。支委李薇获得云南省委省政府应对疫情工作领导小组“为打赢新冠疫情防控阻击战做出重要贡献的纪念证书”，先后被评为“白求恩式好医生”、云南省“优秀医务工作者”、云南省“优秀医疗卫生人员”。党员杜晓华获得云南省“抗疫先进个人”、云南省“优秀共产党员”等称号，被推选为云南省第十一次党代会代表。
三是在努力维护人民群众健康上做示范。党支部党员始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力维护人民群众健康，在认真完成本职工作的同时，不断学习提高，充分了解群众、病患所需，共建和谐的医患关系。党支部多次联合团支部、工会进社区开展义诊活动，利用所学专业知识，为人民群众提供服务。党员职工也多次收到患者的感谢信、锦旗。
四是在履行立德树人根本任务上做示范。科室是呼吸病学硕士研究生招生点、全国首批PCCM优秀单位、全国首批专科医师PCCM （呼吸与危重症医学）培训基地、呼吸与危重症医学等专修基地等，一直承担《诊断学》、呼吸系统疾病《内科学》《内科护理学》、成人护理学》和《护理管理学》理论、见习授课及MBBS、实习医师护生的临床带教、脱产带教，同时还承担着住院医护规范化培训、研究生轮转培养、省内外PCCM 专培、专修和单修医师培养以及进修和实习护士的临床教学工作。党员带头，认真履行立德树人根本任务，做好临床教学工作。
五是在推进“清廉医院”“清廉科室”建设上做示范。党支部立足于科室优质服务、医务人员廉洁行医，大力推进以“党风清正、科风清朗、科风清新、行风清明”为主要目标的“清廉科室”建设，用清廉护佑医者仁心，践行为民初心。紧盯选人用人、经费审批、项目招标、药品使用采购等廉政风险薄弱点和风险点，开展定期排查，制定防范措施。同时充分发挥党课作为党员思想教育主阵地的作用，旗帜鲜明地讲政治、讲担当、讲廉洁，坚持底线思维，在大是大非考验中、在与不正之风斗争中、在处理解决各种复杂矛盾和问题中自觉锤炼党性，提振起而行之、攻坚克难的精气神。
（三）实现“五个提升”，为创建“一流党建”示范党支部注入丰富的内涵
党支部不断推进党建业务深度融合，实现党的建设和思想政治工作水平、医疗服务水平、教学工作水平、科研工作水平、科室管理和文化建设水平“五个提升”，不断激励全体党员迎难而上、担当作为，为创建“一流党建”示范党支部注入丰富的内涵。
一是党的建设和思想政治工作水平得到提升。支部通过组织讲党课比赛、党的基本知识竞赛力等方式，使党员对政治理论知识吃透内涵，不断提高政治认同、思想认同、情感认同。支部以庆祝“中国医师节”为契机，组织优秀医师评选、茶话交流会等活动，引导职工爱岗敬业，增强职业荣誉感。支部利用新媒体，做好“线上+线下”融合的抗疫经验交流会、专业业务交流会等，将思想政治工作融入短视频等平台，不断丰富思想政治工作的形式和内涵。
二是医疗服务水平得到提升。党建引领医疗工作，医疗服务能力和水平不断提升，实现科室的跨越式发展。科室建立了云南省规模最大的呼吸ICU、建立西部知名呼吸内镜介入治疗中心、被中国医师协会评为“全国PCCM优秀单位”、打造并创建“满意百分百病房”、患者平均服务满意度达98%以上。
三是教学工作水平得到提升。注重中青年骨干医师的培养及教学工作水平的提升，积极完成昆明医科大学理论大课及临床教学任务，目前科室共有8名研究生导师，从事慢性阻塞肺疾病、肺血管病、间质性肺疾病、肺癌及支气管镜介入治疗等不同亚专业，2022年共招收12硕士研究生。严格按规培基地要求，每周开展小讲课1次，每2周开展教学查房1次、病例讨论1次，每月开展临床文献研讨会1次及技能培训1次；发挥以教促改，提示教学工作水平。
四是科研工作水平得到提升。近年来科室注重人才培养和引进，有一批年轻的博士团队，在科研方面取得长足的进步。获得云南省科技进步奖二等奖1项、云南省卫生成果奖三等奖3项，获批国家自然科学基金立项4项，申报云南省科技厅联合专项课题10余项，发表学术论文100余篇、其中SCI论文30余篇，获批实用新型专利20余项，作为组长编写指南1部、参加指南编写6部，作为副主编、参编人员编写专著10余本，开展10余项国际多中心临床药物试验。
五是促进科室管理和文化建设水平提升。通过党建引领，科室管理水平不断提升，形成团结干事的良好科室文化，人才梯队建设合理，学科建设取得较好成绩，建有呼吸重症监护病房，呼吸危重症病人救治能力水平较高，加强学科亚专科发展，开展呼吸介入三四级治疗技术达到国内先进水平，为国际真菌协会ISHAM委员，中国医师协会“全国呼吸与危重症优秀单位”、“西部呼吸介入联盟”理事长单位，中国抗癌协会肿瘤呼吸病学分会委员会全国委员单位、肿瘤光动力治疗专委会单位、肿瘤标志专委会会员单位，云南省医学会呼吸病专委会主任委员单位，云南省重点专科。
三、创建“一流党建”的成效、特色及亮点
通过创建“一流党建”示范党支部，各项工作取得较好成绩，形成了三个特色亮点。
特色亮点一：坚持党建和业务融合发展，创建优质党建品牌。党支部紧紧围绕医院改革、发展中心任务开展党建工作，创建“三五”优质党建品牌，促进科室党建与业务工作融合，各项工作开展扎实有效，取得较好成绩。
特色亮点二：始终践行初心使命，矢志奋战在抗击新冠肺炎疫情第一线。全体党员不忘初心、牢记使命，关键时候能够挺身而出，做到疫情在哪里，共产党员的身影就出现在哪里。支部全体党员书写抗疫请战书，矢志奋战在抗击新冠肺炎疫情第一线，让红旗在抗疫一线高高飘扬。
特色亮点三：严格落实“双带头人”、“双培养”制度，学科建设水平处于全省领先地位。坚持以党建为引领，紧盯干部队伍建设、人才培养和学科发展要求，推动科室“双带头人”和“双培养”工作，确保科室党建工作与业务工作双促进、双提高。学科建设水平处于全省领先地位，复旦榜专科排名连续3年位居云南省第一。
党支部的工作得到了医院党委和上级组织的充分肯定。先后被评为省级“规范化建设示范党支部”、“云南省抗击新冠肺炎疫情先进集体” 、省委教育工委第四批一流党建示范党组织、昆明医科大学 “规范化建设达标党支部”、昆明医科大学 “先进基层党组织”、医院职业道德建设“先进集体”等。多名党员先后被评为“云南省优秀共产党员”、“云南省抗疫先进个人”、“云南省优秀医疗卫生人员”、昆明医科大学“优秀共产党员等。
进入新时代，奋进新征程，党支部将以创建“云南省高教一流党支部”为契机，踔厉奋发，拼搏进取，在呼吸系统疑难疾病诊治道路上不断迈出新步伐，再创新佳绩！
